управленческая революция 6.



Работа добавлена на сайт TXTRef.ru: 2019-10-29

Примерные вопросы для подготовки к экзамену

Сущность и содержание менеджмента 18 (Определения менеджмента4 Кольцо управления.8 Менеджмент как наука6).

Менеджмент как искусство (Определение менеджмента как искусства4. Менеджеры, главная задача и требования к их компетенции.14)18

Научные подходы в теории управления (Ситуационный подход.9 Процессный подход.9 Системный подход.9)

Этапы становления менеджмента 18 (1-5 управленческая революция 6).

Школы менеджмента и их концепции (Школа научного управления.9 Школа административного управления.9 Школа управления с позиций человеческих отношений.9 Школа управления с точки зрения количественных методов9).

Инфраструктура менеджмента  (Элементы менеджмента. Процесс управления. Цикл управления. Виды решений.)

Функция управления.  (Определение функции управления. Функция управления с позиции процессного подхода. Классификация функций управления)

Общие функции управления 18 (Целеполагание. Планирование. Координирование. Мотивация. Модель производственного процесса)

Взаимосвязь конкретных и общих функций управления (Примеры конкретных функций управления. Поле управления. Объем управления)

Функция планирования (Определение функции планирования. Критерии классификации планирования и выбора формы планирования)

Цель при планировании (Определение цели. Требования, предъявляемые к целям. Стратегические цели. Текущие цели. Оперативные цели).

Стратегия планирования (Стратегическое планирование ограниченного роста. Стратегия планированного роста. Стратегия сокращения)

Мотивационная деятельность (Понятия мотивации, мотива, мотивирования. Принципы системы мотивации).

Мотивационная сфера. (Определение мотивационной сферы. Двухфакторная теория мотивации)

Концепции мотивации (Теория Х6. Теория Y6. Теория Z6)

Методы системы мотивации (Экономические методы. Целевой метод. Метод проектирования и перепроектирования работы.  Партисипативный метод.)

Содержательные теории мотивации (Концепция Маслоу. Концепция мотивации Д.МакКлелланда)

Процессуальные теории мотивации (Теория ожидания.  Теория «справедливости» Теория противодействия)

Контроль над деятельностью работников (Понятие контроля. Классификация видов контроля. Характеристика предварительного контроля)

Виды контроля над деятельностью работника (Текущий контроль. Заключительный контроль)

Корректирующие действия при контроле (Виды и характеристика корректирующих действий. Требования эффективного контроля)

Делегирование полномочий (Цель делегирования. Организационные принципы делегирования. Линейные полномочия)

Штабные полномочия (Рекомендательные полномочия. Полномочия обязательного согласования. Функциональные полномочия Параллельные полномочия).

Управление персоналом (Черты управления персоналом. Повышение квалификации. Обучение персонала)

Функции и правила делегирования (Делегируемые функции. Правила делегирования)

Подходы к определению значимых факторов эффективного лидерства (подход с позиции личных качеств, поведенческий подход и ситуационный подход)

Стиль руководства (Определение стиля руководства. Демократический стиль руководства. Управленческая решетка Блэйка и Мутона)

Модели ситуационного подхода руководства (Модель руководства Фидлера. Ситуативная модель руководства Херси и Бланшара).

Организационная структура предприятия (Элементы структуры. Сложность. Формализация. Централизация)

Виды организационных структур (Органическая структура. Механистическая организационная структура)

Организация и ее виды (Определение организации. Формальные и неформальные организации. Ресурсы организации.)

Характеристики организации (Ресурсы. Внешняя среда. Материалы. Технология. Информация)

Личность и направленность (Определения личности и направленности. Обстоятельства, влияющие на личность. Типы направленности.)

Способности и власть (Психические способности. Физические способности. Формы власти. Убеждение. Участие.)

Коллектив (Понятия группы и коллектива. Признаки коллектива. Виды коллектива)

Другие работы

е гг. XIII в. книжником Владимирского Рождест...


не имеет устойчивого заголовка и называется ldquo;Повесть о житии и храбростиrdquo; ldquo;Слово о великом князеrdquo; ldquo;Житие блаженного вел...

Подробнее ...

правовые нормы сконструированы таким образом ...


Понятие специального субъекта[править править исходный текст] В теории уголовного права нет единого мнения по поводу определения специального су...

Подробнее ...

Розглядаючи це питання слід зазначити що за ...


Розглядаючи це питання слід зазначити що за змістом політична культура це специфічний історично і класово зумовлений продукт життєдіяльності люде...

Подробнее ...

это сумма благ в виде материальных интеллект...


Согласно бухгалтерскому определению капиталом называются все активы фирмы. По экономическому определению капитал разделяется на два вида реальны...

Подробнее ...