тема отний мд рабком раблем оргами власти и управления иногда



Бесплатно
Узнать стоимость работы
Рассчитаем за 1 минуту, онлайн
Работа добавлена на сайт TXTRef.ru: 2019-04-17

Понятие коллективного договора, порядок его заключения и регистрации.

социал. партнерство явл. принципом тр. права.  Это система отн-ий м\д раб-ком, раб-лем, орг-ами власти и управления( иногда. это м.б. мин-ва, агенство, админ. области, правител-во и др. когда требуется вложение ден. ср-тв из бюджета для урегулировании отн-ий) , направленное на согласование интересов раб-ков и раб-лей в регулировании трудовых и непоср-но связ-х с ними отношений.

Коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя (внесено 30.06.2006), заключаемый между  работниками и работодателем в лице их представителей.

Коллективный договор может быть заключен как в конкретной организации в целом, так и в отдельном обособленном структурном подразделении данной организации. Коллективный договор всегда является двухсторонним: одна сторона – работники данной организации или структурного подразделения, другая сторона – работодатель. При этом обе стороны выступают через своих представителей как при проведении переговоров, так и при подписании коллективного договора..

Интересы работодателя при заключении коллективного договора представляют либо руководитель организации  или сам индивидуальный предприниматель, либо иной лицо, которое в соответствии со ст.33 ТК РФ имеет право представлять интересы работодателя. Таким лицом может лицо, которое уполномочил сам работодатель своим распоряжением, либо лицо, которое наделено правом представлять интересы работодателя законом, локальным норматив0ным актом  или учредительными документами данной организации. Если коллективный договор заключается в структурном подразделении организации -  интересы работодателя представляет руководитель структурного подразделения согласно распоряжению руководителя организации.

Интересы работников при заключении коллективного договора представляют в соответствии с гл.4 ТК РФ  первичная профсоюзная организация, если она объединяет более 50% работников данной организации. Если она объединяет менее половины работников, на общем собрании все работники, в том числе не входящие в состав первичной профсоюзной организации, могут доверить ей представлять свои интересы или избрать иного представителя. При отсутствии первичной профсоюзной организации интересы работников представляет иной представитель, которого работники избирают на общем собрании организации тайным голосованием. При наличии в организации двух и более первичных профсоюзных организаций, ими создаётся единый представительный орган на основе пропорционального представительства  в зависимости от численности членов профсоюза.

Трудовой кодекс РФ закрепляет обязательность заключения коллективного трудового договора только в том случае, если одна из сторон проявила инициативу в его заключении. В случае, если ни работники, ни работодатель не выступают с инициативой заключения коллективного трудового договора, он может не заключаться.

Коллективный договор является локальным нормативным актом, принимается после проведения переговоров, его действие ограничивается рамками данной организации или её обособленного структурного подразделения, он распространяет свое действие на всех работников данной организации.

Коллективный договор заключается на срок не более 3 лет, его действие может быть продлено сторонами также на срок не более 3 лет, он сохраняет свое действие на весь период ликвидации или реорганизации организации, при смене собственника организации -–в течение 3 месяцев.

Другие работы

Короткі теоретичні відомості Земля являє собо...


Якщо магнітну стрілку підвісити на нитці так щоб точка підвісу збігалася з центром ваги стрілки то стрілка установиться уздовж дотичної до силов...

Подробнее ...

--WPFORUM--DTD XHTML Mobile 1.


imges bg_uthoriztion. imges bg_uthoriztion.jpg' bottom repetx CECED1 href= signup clss= font_95 title= зарегистрироваться зарегистрироваться td ...

Подробнее ...

Земельный строй дореволюционной России конец ...


Крестьяне не обладали практически никакими самостоятельными правами на землю закрепленными в законодательстве. Но до Столыпинской реформы операц...

Подробнее ...

Continent Общество российских велотуристовмар...


200 км ITINERIRE 200 13 BREVET 200 Контрольный пункт Расстояние между КП Расстояние от старта Время работы КП открытие закрытие Челябинсксевероз...

Подробнее ...